下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有()。

题目

下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有()。

  • A、聘用在处级正职岗位的人员,执行四级职员岗位工资标准
  • B、聘用在处级副职岗位的人员,执行六级职员岗位工资标准
  • C、聘用在科级正职岗位的人员,执行七级职员岗位工资标准
  • D、聘用在科级副职岗位的人员,执行八级职员岗位工资标准
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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第1题:

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对召回人员视具体情况给予同级岗位调整、留级降职、降级降职、撤职安排,工资待遇按新聘岗位标准执行。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第2题:

下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()

A:工资给付的主观性较强
B:以岗位分析为基础
C:根据岗位性质给付工资
D:有利于贯彻同工同酬原则

答案:A
解析:
在岗位工资制下,工资是根据岗位确定的,工资的确定必然要对与岗位有关的各种要素进行客观的分析与评价。由于不掺杂容易导致个人偏好的因素,因此岗位工资的客观性较强。故A项的说法不正确。

第3题:

关于宽带式工资结构,下列说法正确的有( )。

A.有利于工作绩效促进

B.支持扁平型组织结构

C.有利于工作岗位变动

D.能引导员工自我提高

E.有利于管理人员的角色转变


正确答案:ABCDE
与企业传统的工资结构相比,宽带式工资结构具有以下几个方面的作用:①支持扁平型组织结构;②能引导员工自我提高;③有利于岗位变动;④有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;⑤有利于工作绩效的促进。

第4题:

专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准,其中执行一级岗位工资标准的人员,需经人事部批准;聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行()岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十二级岗位工资标准;聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。


正确答案:五至七级

第5题:

事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些?()

  • A、正常增加薪级工资
  • B、调整津贴补贴标准
  • C、岗位変动人员工资调整
  • D、调整基本工资标准

正确答案:A,B,C,D

第6题:

事业单位的岗位工资主要包括()

A、专业技术人员的岗位工资

B、管理人员的岗位工资

C、工勤技能人员的岗位工资

D、领导干部的岗位工资


参考答案:ABC

第7题:

下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。

A:按照员工的技术能力规定工资标准
B:按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准
C:对岗不对人,工资多少以岗位为转移
D:员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求

答案:A
解析:
岗位等级工资制,简称岗位工作制,它是按照工人在生产中的工作岗位确定工资等级和工资标准的一种工资制度。其主要特点有:①按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准;②对岗不对人,工资多少以岗位为转移;③员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求。A项,岗位工资是按照各工作岗位的技术复杂程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等规定工资标准。

第8题:

我国事业单位管理人员的工资由( )构成。

A.技术等级工资

B.职员职务工资

C.岗位目标管理津贴

D.行业等级工资

E.岗位津贴


正确答案:BC
事业单位管理人员在工资构成上,主要分为职员职务工资和岗位目标管理津贴两部分。

第9题:

下列关于事业单位特殊岗位津贴的说法不正确的是()。

  • A、国家规定的特殊岗位津贴在绩效工资外单独发放
  • B、各省不可自行制定特殊岗位津贴项目和标准
  • C、国家对特殊岗位津贴补贴实行统一管理
  • D、各地可根据自身情况制定特殊岗位津贴标准

正确答案:D

第10题:

下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是()。

  • A、聘用在高级技师岗位的人员,执行技术工一级岗位工资标准
  • B、聘用在技师岗位的人员,执行技术工二级岗位工资标准
  • C、聘用在高级工岗位的人员,执行技术工三级岗位工资标准
  • D、聘用在初级工岗位的人员,执行技术工四级岗位工资标准

正确答案:D

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