在重点测量人员发生转岗、离职等过程时需要及时维护更新，应于（）报计量中心。

第1题：

识别本*部门测量人员并建立重点测量人员信息库；识别本*部门测量人员的培训需求，按照公司三级培训体系要求，在部门级培训计划中纳入测量人员的培训提升计划，以上职责是属于哪个部门的（）？

• A、人力资源部
• B、奇瑞大学
• C、计量中心
• D、各部门

第2题：

在波分设备的日常维护时，维护人员可以对主光通道参数进行测量，利用OPM在线监测口进行检测，包括各通道中心波长、光信噪比、（）三等个项目。

第3题：

第4题：

书面文件的发放：在测量管理体系专用文件（含操作规程、校准规范、期间核查指导书）批准后（）内，计量中心文件管理人员建立或更新《测量管理体系文件清单》清单应能清晰表明文件现行修改状态。

第5题：

体系监视的重点是注重计量确认过程和测量过程的控制。（）

第6题：

根据目前灾情直报业务规范要求，在灾情发生（）内，各级气象部门要通过灾情直报系统上报重要灾情；对于需要更新或者修订的数据应在（）内及时更正并经过确认审核后上报。

第7题：

当发生如下情况时，应对软件进行修改或更新：（）

• A、使用软件的部门（个人）在实际使用过程中发现软件不适用、不充分或无效时。
• B、软件操作人员发现测量软件在测量过程中出现错误时。
• C、通过测试、验证、评审发现软件不适用、不充分或无效时。

第8题：

第9题：

当新建的企业最高计量标准涵盖了已建的次级计量标准时，次级计量标准所使用的标准装置、校准人员、环境和规程/规范应满足《量值溯源程序文件》的5.2.1的技术要求。同时次级计量标准器的周期检定校准工作应及时开展，各校准室应及时维护和更新（）。

第10题：

重点测量人员：各部门计量管理员；测量管理体系内审员；从事（）、（）、（）的人员；从事计量技术研究的其他专业人员。