项目期末考核兑现应（），项目经理离任应实施审计程序。
第1题：
离任审计应当根据人员变动情况及时进行，原则上实行（ ）的原则。
A.先审计后离任
B.先离任后审计
C.边审计边离任
D.以上均可
第2题：
对离任大队主官的经济责任审计，应当坚持（）的原则。
第3题：
根据《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》(保监发〔2010〕78号)，离任审计应当根据人员变动情况及时进行，原则上实行( )的原则。聘用外部审计机构进行审计的，可适当延长审计时间。
A、先审计后离任
B、先离任后审计
C、离任审计同时进行
D、审计结束一个月内不得离任
第4题：
根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目在年度考核后，应计发的班子成员年度绩效薪酬当期兑现（），其余（）预留至项目期末绩效考核后，经审计认定项目最终实现利润达到或超过下达目标利润的，一次性清算兑现。
第5题：
项目部风险金预留不足的，兑现节点考核奖金如何处理（）
第6题：
项目最终考核兑现的条件？
第7题：
具备竣工考核条件后，（）组织填报竣工考核兑现申报书，各相关部门提供基础资料
第8题：
A、档案验收通过
B、财务审计通过
C、风险评估通过
D、项目立项批复文件包含的建设内容得到兑现
第9题：
零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则。
第10题：
根据中铁四人（2014）755号文规定，局、子分公司项目部年度绩效薪酬兑现预留的20%，至项目期末绩效考核后，经审计认定项目最终实现利润率情况，一次性清算兑现，最终实现利润在目标利润的（）以下，预留的绩效薪酬全部扣除，不再返还。