以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()。

题目

以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()。

  • A、定性评估
  • B、定量评估
  • C、领导评估
  • D、部门评估
参考答案和解析
正确答案:A,B
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第1题:

基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。

A、评估方式

B、时间

C、评估内容

D、评估对象


参考答案:D

第2题:

依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。

  • A、内部评估
  • B、个人绩效评估
  • C、组织绩效评估
  • D、外部评估

正确答案:A,D

第3题:

按性质分,学校绩效评估可以分为 【 】

A定性评估和定量评估 B绝对标准评估和相对标准评估

C他人评估和自然评估 D定期评估和不定期评估


正确答案:A

学校绩效评估按照性质可以分为定性和定量两个维度,绝对评估和相对评估、他人评估和自然评估以及定期评估和不定期评估都不是按照评估性质进行分类的。正确答案力A

第4题:

以时间为标准,领导绩效评估可分为()。

  • A、平时评估
  • B、阶段评估
  • C、年终评估
  • D、时时评估

正确答案:A,B,C

第5题:

以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()。

  • A、综合性评估
  • B、单项评估
  • C、专家评估
  • D、职能机构评估

正确答案:A,B

第6题:

决定绩效评估方式是()

  • A、任职者特点
  • B、绩效评估标准
  • C、岗位特点
  • D、绩效评估内容

正确答案:C

第7题:

以内容为标准,领导绩效评估一般可分为()。

  • A、平时评估
  • B、综合性评估
  • C、单项评估
  • D、阶段评估
  • E、定性评估

正确答案:B,C

第8题:

基于时间的视角,领导绩效评估可以分为()。

A、阶段评估

B、临时性评估

C、平时评估

D、年终评估


参考答案:ABD

第9题:

领导绩效评估的功能是()。

  • A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
  • B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
  • C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
  • D、领导绩效评估是发展的根源

正确答案:A,B,C,D

第10题:

按照评估的(),可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估,直接评估和间接评估,个别评估和集体评估三类。

  • A、性质
  • B、主体
  • C、标准
  • D、形式

正确答案:D

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