下列属于系统的绩效评估方法的是()

题目

下列属于系统的绩效评估方法的是()

  • A、排序法
  • B、强制分配法
  • C、关键绩效指标法
  • D、关键事件法
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第1题:

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。

A: 绩效管理系统总体评价值
B: 绩效管理系统一级指标评价值
C: 绩效管理系统二级指标评价值
D: 绩效管理系统三级指标评价值

答案:D
解析:
绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面:一是绩效管理系统总体评价值,用于评价分析绩效管理系统整体运行情况;二是绩效管理系统一级指标评价值,用于评价系统构建、系统实施、系统整体状况和信息系统四个方面的设计和实施结果;三是绩效管理系统二级指标评价值,用于详细分析影响绩效管理系统运行效果的各个因素。

第2题:

简述绩效管理系统的评估方法。


答案:
解析:
(1)座谈法。 (2)问卷调查法。
(3)查看工作记录法。
(4)总体评价法。
1)总体的功能分析。
2)总体的结构分析。
3)总体的方法分析。
4)总体的信息分析。
5)总体的结果分析。

第3题:

下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A、关键事件法

B、360度考核法

C、目标管理法

D、简单排序法


参考答案:D

第4题:

以下绩效评估方法属于常规方法的是()

  • A、量表评估法
  • B、关键事件法
  • C、混合标准评估法
  • D、等级分配法

正确答案:D

第5题:

360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。


答案:错
解析:
行为导向型的绩效评估方法。以工作中的行为作为主要评估的依据,也就是说评'估的对象主要是行为。有关键事件法、行为锚定评价法、行为观察比较法、360度绩效评估法。

第6题:

“通过参与绩效管理活动,员工有何转变 ”属于绩效管理系统的总体评估内容的( )

A.对绩效考评指标体系的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对考评全面全过程的评估
D.对管理制度的评估

答案:C
解析:
P372

第7题:

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估

答案:B
解析:
绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

第8题:

正确下列不属于绩效评估的方法有()

A.进行绩效面议

B.评估项目的准备

C.把评估和自我评估分开放

D.绩效目标调整及跟踪


参考答案:C

第9题:

以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。

A标杆法

B关键绩效指标法

C关键事件法

D360度评估法


D

第10题:

下列有关客户服务人员的绩效评估的说法不正确的是()。

  • A、绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动
  • B、绩效评估是一种非正式的员工评估制度
  • C、绩效评估结果也会影响奖金的发放、职务升降
  • D、绩效评估是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为

正确答案:B

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