“薪酬福利总值”是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施()

题目

“薪酬福利总值”是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施()

  • A、英国
  • B、美国
  • C、日本
  • D、中国香港
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

"薪酬福利总值"是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施:()。

A.英国

B.美国

C.日本

D.中国香港


参考答案:D

第2题:

奖金属于以下哪一部分的薪酬构成()

  • A、基本薪酬
  • B、可变薪酬
  • C、间接薪酬
  • D、福利

正确答案:B

第3题:

薪酬制度中必须明确的内容有( )

A.薪酬分配政策

B.工资标准

C.薪酬要素

D.薪酬等级及级差

E.福利比例


正确答案:ABD

第4题:

下列哪一项不是薪酬的构成部分()

  • A、基本薪酬
  • B、可变薪酬
  • C、直接薪酬
  • D、间接薪酬

正确答案:C

第5题:

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。

  • A、基本薪酬
  • B、福利薪酬
  • C、补偿薪酬
  • D、激励薪酬
  • E、员工福利

正确答案:A,C,D

第6题:

薪酬福利制度设计的基础是岗位分析与评价、薪酬调查、福利政策、人工成本核算、工资标准。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。

  • A、薪酬方式
  • B、薪酬制度
  • C、薪酬战略
  • D、薪酬目标

正确答案:B

第8题:

薪酬制度中必须明确的内容有( )等。

A.薪酬分配政策

B.薪酬标准

C.薪酬要素

D.薪酬等级及级差

E.福利比例


正确答案:ABD
ABD【解析】薪酬制度中必须明确的内容有:薪酬分配政策、原则、薪酬支付方式、薪酬标准、薪酬结构、薪酬等级及级差、奖金、津贴过渡办法、其他规定等。

第9题:

()是指一定时期内(月度、季度、年度等)员工平均每人所得的薪酬福利数额。

  • A、薪酬福利总额
  • B、平均薪酬福利
  • C、薪酬福利效益
  • D、薪酬福利效益统计

正确答案:C

第10题:

关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()

  • A、工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬
  • B、工资、薪酬、福利、绩效薪酬
  • C、工资、奖金、薪酬、福利
  • D、工资、薪酬、红利、全面薪酬

正确答案:A

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