问题:权变理论主要关注的是领导权力的历史变化以及变化的程度和特点。
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问题:怎样理解“一般号召与个别指导相结合”的科学含义?
问题:英国邓洛普公司总裁雷伊·杰第斯曾经说过:“数百年来的战争史中,我们发现,将领的才能对战役的输赢有着极大的影响力,即使在武器进步的现代战争中亦然。竞争激烈的商业战场正如战场,领导者正如战场的将军。”关于这句话的意思表述正确的是()A、一个组织要生存下来,不需要有杰出的领导者来为组织把握方向。B、因为领导对将来的预测无法做到完全正确,所以对提高组织的环境应变能力没有很大的作用。C、领导是一个组织存在和发展的必然要求。D、领导的存在是社会组织复杂化的必然结果。
问题:领导科学产生的土壤和源泉是()A、领导工作实践B、领导活动规律C、社会实践活动D、管理实践
问题:人民群众当家做主,是我国领导体制区别资本主义国家的()A、主要体现B、主要标志C、根本标志
问题:西蒙认为,()从日常的生产、管理中独立出来,直接导致领导这一特殊现象的产生。A、控制B、组织C、决策D、咨询
问题:二八律是个规律,它建立在所谓“关键的少数和次要的多数”这一论断的基础上,帕累托在分析意大利社会财富分布状态时,发现()大部分财富掌握在少数富人手中,他们在社会、政治、经济方面最有发言权,是左右社会经济发展的主要力量,于是就有了“关键的少数和次要的多数”的诊断。A、法国B、意大利C、英国D、日本
问题:简述领导形象的特点。
问题:()是指人们对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率。A、欲望B、期望值C、动机D、效价
问题:当今时代的主题是()A、和平与发展B、稳定与发展C、战争与发展
问题:领导者是由()两个基本*部分组成。A、正式领导者B、非正式领导者C、个体领导者D、集体领导者
问题:狭义的激励
问题:()是指决策的目标不仅不从最优降到次优,而且比原来的最优还优。A、最最优决策B、超优决策C、一般决策
问题:波士顿矩阵中,相对竞争地位高而市场增长率低,指的是()。A、金牛型B、瘦狗型C、问题型D、明星型
问题:在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象,反映了考评工作中的()。A、经验主义B、形式主义C、唯美主义D、教条主义
问题:企业作为追求利益最大化的组织,其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时,总是()A、试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险B、试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险C、试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险D、试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险
问题:简述领导观念更新的基本方向?
问题:如果手中没有权力,领导者说话没人听,指挥没人应,办事没人从,履行职责就成为一句空话。
问题:领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于()A、说理教育法B、个别领导法C、情感交流法D、榜样示范法
问题:领导者的本质是由()决定的。A、其在社会活动中所处的政治、经济、文化等B、其社会性质C、特定的历史条件D、生产力发展水平