劳动力市场运行与调控中存在的具体问题包括哪几方面？
第1题：
第2题：
第3题：
劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的，它具有指令性，可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式，按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分，随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控，由调控工资比例转变为调控工资水平。
请指出上述描述中存在的5处错误．并予以改正。
第4题：
劳动力市场发育与调控的目标是什么？
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
我国劳动力市场运行中的主要问题有（）
A.劳动力市场半径小、范围窄
B.劳动力求双方实力不均衡
C.社会保障体系不健全
D.政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用
第9题：
劳动力市场法律成熟的条件包括哪几方面？
第10题：
政府对劳动力市场调控的重点包括哪几方面？