团队建设的心理机制包括()。

题目

团队建设的心理机制包括()。

  • A、情绪认同
  • B、共生效应
  • C、心理相容
  • D、共同的背景
  • E、参与心理
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相似问题和答案

第1题:

在服务转换执行期间定义“服务回顾”机制时。不仅要包括与客户的回顾机制,还要包括服务团队内部的回顾机制。


正确答案:正确

第2题:

()就是建立一种能够把完成任务所需的各种人才聚集在一起以实现组织目标的机制。

  • A、团队合作
  • B、小组分工
  • C、企业建设
  • D、团队建设

正确答案:D

第3题:

团队建设的心理机制包括()、情绪认同、()、社会表现和()。


正确答案:共生效应、心理相容、参与心理

第4题:

团队建设培训内容包括()


正确答案:团队角色、团队互助、团队沟通

第5题:

下列哪些是团队建设的条件是()。

  • A、指导原则
  • B、明确职责
  • C、决策机制
  • D、恰当培训

正确答案:A,B,C,D

第6题:

下列哪项属于技术创新网络团队建设方法()。

  • A、应用社交网络
  • B、团队共享机制
  • C、市场规划平台
  • D、创新项目平台

正确答案:A,B

第7题:

激励机制引入团队建设,是为了()

  • A、设计高效团队
  • B、为员工提供深造的机会
  • C、听取员工的意见
  • D、支持员工的创造

正确答案:D

第8题:

本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。

A、创新团队的构成

B、合作的重要性

C、创新的重要性

D、有效的团队合作机制

E、创新团队的文化建设


答案:ABDE

第9题:

强化团队执行力的方法有()

  • A、强化执行力文化的建设
  • B、注重沟通激励机制及建立学习型组织
  • C、引入竞争机制
  • D、树立明确的团队目标

正确答案:A,B,C,D

第10题:

团队建设的过程包括()


正确答案:解冻、行动、再解冻