()三网的有效整合,为企业的内部员工、合作伙伴和外部客户构建了高

题目

()三网的有效整合,为企业的内部员工、合作伙伴和外部客户构建了高效的网络信息导航模式。

  • A、局域网站、内部网和外部网
  • B、企业网站、内部网和外部网
  • C、区域网站、内部网和外部网
  • D、政府网站、内部网和外部网
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

公共关系广告可以巩国企业与外部合作伙伴及内部员工的友好关系为企业赢得良好发展环境。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的()。

A.应聘员工
B.录用员工
C.新聘员工
D.培训员工

答案:A
解析:
晋升制度有内部晋升制与外部晋升制之分。内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的应聘员工。

第3题:

在企业内部或外部发生对员工、客户和企业影响较大的事件时,往往采用( )来收集培训需求信息。


正确答案:
关键事件法

第4题:

企业的内部、基层员工、主管、股东都属于企业的()。

  • A、内部客户
  • B、外部客户
  • C、显性型客户
  • D、隐性型客户

正确答案:A

第5题:

与物流管理相比,供应链管理更强调()


A.企业之间的战略联盟、整合企业外部资源和企业核心竞争力

B.企业之间的战略联盟、整合企业内部资源和企业核心竞争力

C.企业内部的物流事务、整合企业外部资源和企业核心文化价值

D.企业内部的物流事务、整合企业内部资源和企业核心文化价值

答案:A
解析:
物流管理关注企业内部的物流事务,而供应链管理更强调企业之间的战略联盟,更强调整合企业外部资源和企业核心竞争力。

第6题:

熟人推荐即是通过本组织内部员工、客户及合作伙伴等"熟人”推荐人选,它是一种很有效的外部招聘方式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

()发生在实现承诺的过程中,这就要求企业运用营销手段和策略同员工进行有效沟通,为员工提供良好的发展环境。



A.外部营销
B.内部营销
C.体验营销
D.互动营销

答案:B
解析:
本题考查的是内部营销的含义。

第8题:

企业可以通过()推介来导入客户满意意识,促使企业员工了解和认识什么是客户满意、客户满意的作用和推行客户满意度管理的意义,从而在员工心目中有效地树立以客户为中心和全员服务的管理理念。

A、外部机构培训

B、组织内部讨论

C、社会舆论

D、领导人


参考答案:ABD

第9题:

企业可以通过()来到如客户满意意识,促使企业员工了解和认识什么是客户满意度、客户满意度的作用和推行客户满意度管理的意义,从而在员工心目中有效地树立以客户为中心和全员服务的管理理念。

  • A、外部机构培训
  • B、组织内部讨论
  • C、领导人推介
  • D、自我教育

正确答案:A,B,C

第10题:

帮助企业和内部员工建立员工、上下游合作伙伴与企业IT系统间的链接,员工关注需验证身份,且关注人数有上限。()

  • A、公众号
  • B、订阅号
  • C、服务号
  • D、企业号

正确答案:D

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