叙述费德勒模型,并举例说明如何根据该模型的三项权变变量来评估一个情境。
第1题:
( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
A.参与模型基础
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径—目标理论
第2题:
第3题:
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第4题:
第5题:
把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件.
A.参与模型
B.领导情境理论
C.费德勒的权变模型
D.路径一目标理论
第6题:
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的( )。
A,费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第7题:
第8题:
领导行为的权变理论有( )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
第9题:
第10题: