一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。
第1题：
企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。
A具体行为
B观念
C行为标准
D共同价值观和宗旨
第2题：
企业价值观建设是企业文化建设的（）
第3题：
第4题：
下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）
第5题：
企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是（）
第6题：
企业高层领导，如果没有产品整体概念，就不可能有现代市场营销观念。
第7题：
“只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。
第8题：
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。
A对
B错
第9题：
如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。
第10题：
企业制订企业文化后，真正有智慧的人（）