根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。A、保障妇女享有与男子平等的劳动权利B、保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利C、保障各民族劳动者享有平等的劳动权利D、保障残疾人的劳动权利

题目

根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。

A、保障妇女享有与男子平等的劳动权利
B、保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利
C、保障各民族劳动者享有平等的劳动权利
D、保障残疾人的劳动权利

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第1题：

公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()

A、妇女享有与男子平等的劳动权利

B、各民族劳动者享有平等的劳动权利

C、国家保障残疾人的劳动权利

D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

参考答案：ABCD

第2题：

平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中，下列规定不符合法律要求的是（　　）。

A.各级政府应创造公平就业的环境，消除就业歧视
B.国家保障残疾人的劳动权利
C.任何工种和岗位都应实现男女平等，不得以性别为由拒绝录用妇女
D.各民族劳动者享有平等的劳动权利

答案：C

解析：

国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

第3题：

《妇女权益保障法》第二十二条规定,()保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。

A、企业

B、单位

C、国家

D、职工

答案：C

第4题：

依据我国法律的规定，劳动者依法享有（）等权利。

A.平等就业
B.就业保障
C.自主择业
D.公平就业
E.劳动关系稳定

答案：A,B,C,D

解析：

依据我国法律的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。禁止任何形式的就业歧视，应招机会均等、录用标准平等是促进就业的首要原则。企业人员招聘应遵循的基本原则有：①禁止任何形式的就业歧视；②禁止使用童工的原则；③劳动关系稳定的原则；④公平就业的原则。@##

第5题：

用人单位承担的义务有(）。

A:保障劳动者平等就业和选择职业的权利
B:保障职工享有休息休假的权利
C:不得安排加班
D:安排职业技能培训
E:保障劳动者享受社会保险和福利的权利

答案：A,B,D,E

解析：

用人单位要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益，主要是指我国《国劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

第6题：

下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。

A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

B.保障劳动者的自主创业权利

C.保障未成年人就业不受歧视的权利

D.保障男女劳动者就业的平等权利

答案是：AD

第7题：

我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A:青少年享有就业的权利
B:建立健全城乡劳动者平等就业的制度
C:保障残疾人就业的权利
D:退役军人实行就业安置

答案：A

解析：

特殊就业群体的平等就业措施主要包括：①制定一系列措施促进高校毕业生就业；②建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业；③保障残疾人劳动的权利；④用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准；⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

第8题：

《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和()权利。

A、民事

B、社会保障

C、社会经济

答案：B

第9题：

我国特殊就业群体的平等就业措施不包括（　　）。

A.青少年享有就业的权利
B.建立健全城乡劳动者平等就业的制度
C.保障残疾人就业的权利
D.退役军人实行就业安置

答案：A

解析：

第10题：

《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。

A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业

答案：D

解析：

《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。A、保障妇女享有与男子平等的劳动权利B、保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利C、保障各民族劳动者享有平等的劳动权利D、保障残疾人的劳动权利

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