隐性知识是指那些包含技术和认知的因素且难于用()和传播的知识。

题目

隐性知识是指那些包含技术和认知的因素且难于用()和传播的知识。

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相似问题和答案

第1题:

危机状态下,当决策者对情境具有丰富知识经验,并且这些知识经验多以隐性知识存在时,个体执行加工速度快,且具有跳跃性的直觉决策,即( )

A、认知-自动决策模式

B、认知-受控决策模式

C、情感-自动决策模式

D、情感-受控决策模式

E、认知-能力决策模式


答案:A

第2题:

知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,(37)分别属于显性知识和隐性知识。

A.主观洞察力和产品说明书
B.科学原理和个人直觉
C.企业文化和资料手册
D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

答案:B
解析:
知识可分为两类,分别是显性知识(explicit knowledge)与隐性知识(tacit knowledge)。凡是能以文字与数字来表达,而且以资料、科学法则、特定规格及手册等形式展现者皆属显性知识。这种知识随时都可在个人之间相互传送;隐性知识是相当个人化而富弹性的东西,因人而异,很难用公式或文字来加以说明,因而也就难以流传或与别人分享。个人主观的洞察力、直觉与预感等皆属隐性知识。隐性知识深植于个人的行动与经验之中,同时也储藏在一个人所抱持的理想与价值或所珍惜的情怀之中。

第3题:

语言认知发展的特点有()。

A.频率效应;近时效应

B.认知凸显

C.显性知识和隐性知识

D.形式知识和意义知识表征的相互钳制


答案:ACD

第4题:

野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”;而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播,又称为可文本化的知识。


正确答案:正确

第5题:

一般认为,企业的内的知识的产生、流动过程是这样的()。

  • A、显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
  • B、显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识
  • C、隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
  • D、显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识

正确答案:B

第6题:

知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,( )分别属于显性知识和隐性知识。

A.主观洞察力和产品说明书 B.科学原理和个人直觉C.企业文化和资料手册D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识


正确答案:B

第7题:

知识有可以复制、传播的形式知识,也还有()的暗默知识,它与知识创造者的特殊存在有密切关系。

  • A、可以复制
  • B、可以传播
  • C、难于复制和传播
  • D、不能复制

正确答案:C

第8题:

健康教育是一门研究传播健康知识和技术、影响个体和群体行为、预防疾病、消除危险因素、促进健康的科学。()


参考答案:正确

第9题:

整合教育观认为,学前儿童语言教育内容的整合,主要是()有效的结合。

  • A、社会知识、认知知识和语言知识
  • B、社会知识、学科知识和语言知识
  • C、社会知识、认知知识和学科知识
  • D、学科知识、认知知识和语言知识

正确答案:A

第10题:

知识的()是指人(),具体包括知识构成的逻辑过程和()。

  • A、逻辑形式
  • B、认知世界的方式
  • C、技术体系的知识与经营、保障体系的知识
  • D、逻辑思维形式

正确答案:A,B,D

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