企业定员应满足的要求是()。

题目

企业定员应满足的要求是()。

  • A、以实现企业的生产经营目标为中心
  • B、定员水平要先进合理
  • C、合理确定基本工人与辅助工人的比例
  • D、合理确定管理人员与员工总数的比例
  • E、合理确定女工占员工总数的比例
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第1题:

企业定员的原则包括()

A:定员标准要长期固定
B:必须以精简、高效、节约为目标
C:各类人员的比例关系要协调
D:必须以企业生产经营目标为依据
E:要做到人尽其才,人事相宜

答案:B,C,D,E
解析:
为了实现劳动定员水平的先进合理,企业定员必须遵循以下原则:(1)定员必须以企业生产经营目标为依据;(2)定员必须以精简、高效、节约为目标;(3)各类人员的比例关系要协调;(4)要做到人尽其才,人事相宜;(5)要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境;(6)定员标准应适时修订。

第2题:

企业定员的原则包括( )。

A.要做到人尽其才、人事相宜
B.各类人员的比例关系要协调
C.定员标准要每年至少进行一次修订
D.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据
E.定员必须以精简、高效、节约为目标

答案:A,B,D,E
解析:
企业定员管理的作用;
为了实现劳动定员水平的先进合理,企业定员必须遵循以下原则:①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据;②定员必须以精简、高效、节约为目标;③各类人员的比例关系要协调;④要做到人尽其才、人事相宜;⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境;⑥定员标准应适时修订。

第3题:

满足顾客需求是企业生存和发展的必要条件。()


正确答案:错

第4题:

脚手架要满足的基本要求是()。

  • A、满足使用
  • B、坚固、稳定、安全
  • C、容易搭设
  • D、造价经济

正确答案:A,B,C,D

第5题:

企业中非直接生产人员,如工会人员的定员应采用()

A、按岗位定员
B、按比例定员
C、按劳动效率定员
D、按职责范围定员

答案:B
解析:
对于企业中非直接生产人员、辅助生产员工、政治思想工作人员、工会、妇联、共青团脱产人员,也可参照按比例定员方法确定定员人数。

第6题:

按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为(  )。


A.比例定员标准

B.国家定员标准

C.企业定员标准

D.单项定员标准

E.综合定员标准

答案:D,E
解析:
按定员标准的综合程度,企业定员标准可分为:(1)单项定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。(2)综合定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

第7题:

企业定员的原则包括(  )。

A.定员标准要长期固定
B.必须以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.必须以企业生产经营目标为依据
E.要做到人尽其才,人事相宜

答案:B,C,D,E
解析:
为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下原则:①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据;②定员必须以精简、高效、节约为目标;③各类人员的比例关系要协调;④要做到人尽其才,人事相宜;⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境;⑥定员标准应适时修订。A项,定员标准水平要科学、先进、合理。

第8题:

● 某企业要求计算机机房内开机时温度、湿度应满足 A 级标准。按照该标准,夏天开机时对机房内的温度要求是(17) ,相对湿度要求是(18)。


正确答案:C,B

第9题:

企业劳动定员水平要()。

A先进合理

B先进

C合理


A

第10题:

实施跨国战略的公司,要满足的要求是:第一,要努力保持();第二,要以不同的产品和营销满足不同市场的需求。


正确答案:低成本