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下列各项中以外化型体能训练为前导的是（）

题目

下列各项中以外化型体能训练为前导的是（）

  • A、“拓展训练”课程
  • B、“魔鬼”训练课程
  • C、《第五深度培训》课程
  • D、管理网络
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第1题：

拓展训练( )．

A．是以外化型体能训练为主

B．可培养参与者的团队精神

C．可提高参与者的动手能力

D．可改善参与者的心理素质

E．是针对中高层管理人员的训练


正确答案：ABD
ABD【解析】拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练．它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善．拓展训练属于态度型培训方法，并不特别针对组织中的某个层级，而且根据不同受训者的需要制定不同的具体培训计划．

第2题：

下列关于拓展训练的说法错误的是（ ）。

A.学员被置于各种艰难的情境中
B.它以外化型体能训练为主
C.目的是提高人的身体素质
D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案：C
解析：
拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。

第3题：

拓展训练以外化型体能训练为主,成本较低。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第4题：

“魔鬼”训练是一种（）

  • A、内化型训练
  • B、外化型的逆向“挫折”训练
  • C、外化型体能训练
  • D、外化型顺向训练

正确答案:B

第5题：

拓展训练()。

A:是以外化型体能训练为主
B:可培养参与者的团队精神
C:可提高参与者的动手能力
D:可改善参与者的心理素质
E:是针对中高层管理人员的训练

答案：A,D
解析：
拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。拓展训练属于态度型培训方法，并不特别针对组织中的某个层级，而是根据不同受训者的需要制定不同的具体培训计划。 @##

第6题：

关于拓展训练说法错误的是( )．

A．它应用于心理训练等方面

B．它以外化型体能训练为主

C．它旨在提高学员的行为能力

D．它起源于第二次世界大战


正确答案：A
A【解析】拓展训练是态度型培训法的一种．拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练．它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善．它包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式．

第7题：

下列关于拓展训练的说法错误的是()。

A:它应用于心理训练等方面
B:它以外化型体能训练为主
C:它旨在提高学员的行为能力
D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案：C
解析：
拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。##niutk

第8题：

“魔鬼”训练是一种( )

A.内化型训练

B.外化型的逆向“挫折”训练

C.外化型体能训练

D.外化型顺向训练


正确答案：B

第9题：

下列选项中，关于前导图正确的是（）。

  • A、前导图中使用虚活动
  • B、前导图可以描述四种活动之间的逻辑关系
  • C、前导图用节点表示事件
  • D、前导图中允许有回路

正确答案:B

第10题：

以体能活动为引导的人格训练方法是（）。

  • A、情景模拟
  • B、拓展训练
  • C、文件筐法
  • D、体能训练

正确答案:B

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