直接传授型培训法的具体方式不包括()

题目

直接传授型培训法的具体方式不包括()

  • A、研讨法
  • B、案例分析法
  • C、讲授法
  • D、专题讲座法
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第1题:

属于直接传授培训方式的培训方法有( )。

A.讲义法

B.案例分析法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

E.专题讲座法


正确答案:AE

第2题:

( )不属于直接传授型培训法的具体方式。

A:讲授法
B:案例分析法
C:研讨法
D:专题讲座法

答案:B
解析:
直接传授型培训法适用于知识类培训,主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法。

第3题:

在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

(  )不属于直接传授型培训法的具体方式。


A.讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.专题讲座法

答案:B
解析:
直接传授型培训法主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法。

第5题:

直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括( )。

A:模拟训练法
B:讲授法
C:头脑风暴法
D:研讨法
E:专题讲座法

答案:B,D,E
解析:
直接传授型培训法适用于知识类培训,主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法等。

第6题:

直接传授型培训法适应于知识类培训,具体包括( ) .

(A) 模拟训练法

(B) 讲授法

(C) 头脑风暴法

(D) 研讨法

(E) 专题讲座法


正确答案:BDE

第7题:

讲授法的局限性在于()

A:不能满足学员的个性需求
B:传授的方式较为枯燥单一
C:传授内容不具备较好的系统性
D:教师水平直接影响培训的效果
E:单向传授不利于教学双方互动

答案:A,B,D,E
解析:
讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。其局限性有:(1)传授内容多,学员难以完全消化、吸收;(2)单向传授不利于教学双方互动;(3)不能满足学员的个性需求;(4)教师水平直接影响培训效果,容易导致理论与实践相脱节:(5)传授方式较为枯燥单一。

第8题:

在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。(

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括( )。

A.模拟训练法
B.讲授法
C.头脑风暴法
D.研讨法
E.专题讲座法

答案:B,D,E
解析:
适宜知识类培训的直接传授培训方法(一)讲授法
(二)专题讲座法
(三)研讨法

第10题:

直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括()。

A:模拟训练法
B:讲授法
C:头脑风暴法
D:研讨法
E:专题讲座法

答案:B,D,E
解析:
本题考查的是直接传授型培训的类型。