人本管理的原则主要有()。

题目

人本管理的原则主要有()。

  • A、个性化发展原则
  • B、引导性管理原则
  • C、环境创设原则
  • D、人与组织共同成长原则
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第1题:

管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则,这些原则主要有效益原则( ) 。

A.适度原则

B.人本原则

C.最优化原则

D.满意原则


正确答案:AB

第2题:

人本管理的原则主要有哪些()。

A、个性化发展原则

B、引导性管理原则

C、环境创设原则

D、人与组织共同成长原则


参考答案:ABCD

第3题:

事故致因理论主要有()。

A.管理失误论

B.3E原则理论

C.海因里希模型

D.能量转移论

E.人本原理


参考答案:CD

第4题:

人本管理要求遵循的原则是()

  • A、整分合原则
  • B、反馈原则
  • C、能级原则
  • D、弹性原则
  • E、价值原则

正确答案:C

第5题:

管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则,这些原则主要有( )。

A.适度原则
B.人本原则
C.效益原则
D.满意原则

答案:A,B,C
解析:
管理者在管理实践中必须依循的管理原则有适度原则、人本原则、效益原则三项。

第6题:

管理活动必须遵循的最基本的原则是().

A、人本原则

B、系统原则

C、效益原则

D、目的原则


参考答案:ABC

第7题:

与人本原理相对应的管理原则是

A、能级原则

B、行为激励原则

C、动力原则

D、参与管理原则

E、有效竞争原则


参考答案:AC

第8题:

秘书活动管理过程应该遵循哪些最基本的管理原则()?

A、人本原则

B、能级原则

C、激励原则

D、优化原则


标准答案:ABC

第9题:

企业文化建设原则有多种观点,我们教材认为主要有以人本原则、共识原则、目标原则、创新原则四个原则。

A

B



第10题:

管理原则的人本原则就是管理系统要是什么?


正确答案: 管理系统要是以人为本。