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公开招聘的方式有（）

题目

公开招聘的方式有（）

  • A、委托招聘
  • B、用媒体广告
  • C、网上招聘
  • D、通过人才交流会
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

公务员职务晋升的方式有哪些()

A、内部晋升制

B、外部补给制

C、公开招聘制

D、直接选聘制


参考答案：AB

第2题：

委任制的产生方式是()。

A、选举

B、录用

C、调入

D、公开招聘


参考答案：B,C

第3题：

在事业单位公开招聘工作中，对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?


答案：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十条之规定，事业单位急需引进的高层次、紧缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。

第4题：

事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。

  • A、招聘的岗位及条件
  • B、招聘的时间
  • C、招聘人员的数量
  • D、采用的招聘方式

正确答案:A,B,C,D

第5题：

员工招聘的途径分为（）

  • A、内部招聘
  • B、校园招聘
  • C、外部招聘
  • D、公开招聘
  • E、单位招聘

正确答案:A,C

第6题：

机关聘任公务员采取的方法有()。

A、公开选拔

B、录用

C、直接选聘

D、公开招聘


参考答案：C,D

第7题：

下列招聘方式不属于内部招聘的是()

A.工作轮换

B.返聘

C.公开招募

D.熟人推荐


参考答案：D

第8题：

事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容()。

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式


参考答案：ABCD

第9题：

事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？


正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能；考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，应根据需要重点进行实际操作能力测试。

第10题：

事业单位公开招聘的方式是（）

  • A、考试
  • B、考核
  • C、技能操作
  • D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式

正确答案:A,B,C,D

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