罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()

题目

罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()

  • A、抽象技能
  • B、概念技能
  • C、技术技能
  • D、人际技能
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第1题:

罗伯特.L.卡茨(Robert L.Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为

A. 概念技能

B. 人际技能

C. 技术(业务)技能

D. 综合性技能

E. 以上都不正确


答案:ABC

第2题:

罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()

  • A、领导技能
  • B、技术技能
  • C、管理技能
  • D、人际技能
  • E、概念技能

正确答案:B,D,E

第3题:

罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()

A、技术技能

B、专业技能

C、人际技能

D、概念技能


参考答案:ACD

第4题:

下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。

  • A、决策技能
  • B、组织技能
  • C、人际技能
  • D、应变技能

正确答案:C

第5题:

罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()

  • A、技术技能
  • B、谈判技能
  • C、人际技能
  • D、领导技能
  • E、概念技能

正确答案:A,C,E

第6题:

罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。

A.人事技能

B.评价激励技能

C.技术技能

D.概念技能


正确答案:ACD

第7题:

根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。


正确答案:人际技能;技术技能

第8题:

管理者在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备罗伯特·卡茨的三类技能。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。


正确答案:正确

第10题:

按照罗伯特卡茨的理论,高层管理者对领导技能要求比较高。


正确答案:错误

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