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管理沟通具体目标可以分为三种：总目标、行动目标和（）。

题目

管理沟通具体目标可以分为三种：总目标、行动目标和（）。

  • A、计划目标
  • B、沟通目标
  • C、交流目标
  • D、信息目标
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第1题：

沟通者目标可以分为()。

A.总体目标

B.行动目标

C.沟通目标

D.整体目标


参考答案：ABC

第2题：

风险管理的具体目标可以分为损失前目标和损失后目标，（ ）属于损失后目标。


参考答案：C
风险管理的具体目标包括损失前目标和损失后目标。损失前目标包括：①减少风险事故的发生机会；②以经济、合理的方法预防潜在损失的发生；③减轻企业、家庭和个人对风险及潜在损失的烦恼和忧虑，为企业提供良好的生产经营环境，为家庭提供良好的生活环境；④遵守和履行社会赋予家庭和企业的行为规范和社会责任。损失后目标包括：①减轻损失的危害程度；②及时提供经济补偿，使企业和家庭恢复正常的生产和生活秩序，实现良性循环。

第3题：

要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必须注意()

A员工目标要有挑战性

B 员工目标数量不可多

C 上下沟通，员工参与讨论

D 员工目标要力求量化和具体化


正确答案：C

第4题：

关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（ ）。

A.劳务管理的目标只确定总目标
B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标
D.劳务管理的目标只设置分目标

答案：C
解析：
项目劳务管理制度不能完全照搬公司的劳务管理制度，而是要依据公司的劳务管理制度结合本项目的具体情况。劳务管理的目标应分为总目标和分目标。

第5题：

风险管理的具体目标可以分为( )。A.初始目标和最终目标B.损失前目标和损失后目标SXB

风险管理的具体目标可以分为（ ）。

A.初始目标和最终目标

B.损失前目标和损失后目标

C.经济目标和社会目标

D.个人目标和企业目标


参考答案：B

第6题：

围绕小组的总目标要建立的相应的目标是沟通目标、过程目标、实质目标和( )。

A．阶段目标

B．需求目标

C．任务目标

D．设计目标

E．具体目标


正确答案：B

第7题：

新课程标准将课程总目标细分为五个方面的具体目标，它们分别是运动参与目标、运动技能目标、身体健康目标、______和______。


正确答案：心理健康目标，社会适应目标

第8题：

下列属于小组工作具体目标的是（ ）。

A．总目标

B．过程目标

C．实质目标

D．需求目标

E．沟通目标


正确答案：BCDE

第9题：

下列有关审计目标的表述中，正确的是：

A、审计目标是审计行为的结果
B、审计目标在不同的历史时期是相同的
C、审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标两个层次
D、审计总目标由审计具体目标组成

答案：C
解析：
审计目标是审计行为的出发点，而不是审计行为的结果，选项A错误；审计目标在不同的历史时期是不同的，是在发展变化的，选项B错误；总体审计目标是指实施审计要实现的最终目的，具体审计目标是总体审计目标的细化，并非包括和被包括的关系，选项D错误。

第10题：

环境管理目标分为三个层次，分别是（）。

  • A、管理总目标、年度管理目标、工程项目环境管理目标和指标
  • B、管理总目标、季度管理目标、工程项目环境管理目标和指标
  • C、年度管理目标、季度管理目标、工程项目环境管理目标和指标

正确答案:A

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