密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）
第1题：
密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导风格优于员工导向的领导风格。
第2题：
密歇根大学领导系统理论将领导行为划分为（）的导向。
第3题：
依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是()
A. 低工作，高关心
B. 高工作，高关心
C. 以员工为中心
D. 以生产为中心
第4题：
（）对领导者行为的独立维度进行了研究，最后归纳出两大类，称之为“定规”和“关怀”维度。
第5题：
（）的研究将领导行为划分为二个维度，称之为员工导向和生产导向。
第6题：
密歇根大学领导系统理论将“民主决策、领导下属彼此信任、平等相待”的领导风格称为（）。
第7题：
密西根大学领导行为研究把领导行为划分为两个维度（）、（）。
第8题：
密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是()
A. 高工作，高关心
B. 高工作，低关心
C. 以员工为中心
D. 以生产为中心
第9题：
下列不属于领导行为理论的选项是（）。
第10题：
密歇根大学的专家从生产中心和（）两个方面研究领导行为