热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）
第1题：
A.气质
B.态度
C.性格
D.意志
第2题：
团队精神的一个重要特征就是：（）。
第3题：
A. 合作是表现团队精神的好方法，因为这样做有助于整个团队的成功。
B. 合作行动是展示团队精神的好方法，因为这样做能构成整个团队的成功。
C. 互助合作是好路子，能展示团队精神，也能帮助整个团队成功。
第4题：
每个期望成功的团队都必须拥有9种角色，这9种角色与团队规模有关。
第5题：
团队中，询问者扮演积极的角色，通常关心论证的基础。
第6题：
美好的愿景是团队组建的基础，明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队成功的关键。
第7题：
团队中的“协调者”角色特点是急躁冲动，好激起争端。
第8题：
A、脱产培训
B、在职培训
C、行动学习
D、团队建设
第9题：
如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）
第10题：
团队培训的方法用以描述一系列教学活动，包括游戏、模拟训练、角色扮演、（）。