已知某公司职工的月工资收入为965元的人数最多,其中,位于全公司

题目

已知某公司职工的月工资收入为965元的人数最多,其中,位于全公司职工月工资收入中间位置的职工的月工资收入为932元,试根据资料计算出全公司职工的月平均工资。并指出该公司职工月工资收入变量数列属于何种偏态?

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第1题:

已知某班学生的平均年龄为17.8岁,其中18岁的人数最多,则该分布属于( )。

A. 正态分布

B. 正偏分布

C. 左偏分布

D. 右偏分布


参考答案:C

第2题:

共用题干
曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低,后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元,前6个月每月工资为2000元,后6个月每月工资为6000元。根据案例回答9-10题。

曾女士全年应缴纳的个人所得税为()元。
A:340
B:670
C:870
D:960

答案:C
解析:
前6个月应缴纳的个人所得税为0元,所以全年应纳税额=[(6000-3500)*10%-105]*6=870(元)。


将全年工资按月平均发放,则曾女士每月工资=48000/12=4000(元),应纳税所得额=4000-3500=500(元),适用税率为3%,速算扣除数为0。曾女士全年应纳税额=(500*3%)*12=180(元)。

第3题:

某公司新职工月工资1600元,工人人数400人;老职工月工资2000元,工人人数150人,则该公司职工平均工资为( )。

A.1658.2

B.1733.3

C.1756,5

D.1789.6


正确答案:B
解析:对于分组资料,采用加权算术平均数方法,则该公司职工平均工资为:

第4题:

(2015年)公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000 元,已知甲每月工资收入为 2500 元,当地月最低工资为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。

A.500
B.700
C.800
D.1000

答案:A
解析:
2500 - 2500 × 20 %= 2000 元> 1800 元,扣除的最高限额= 2500 × 20 %= 500 (元)。

第5题:

曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低,后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元,前6个月每月工资为2000元,后6个月每月工资为6000元。

曾女士全年应缴纳的个人所得税为( )元。

A.340
B.670
C.870
D.960

答案:C
解析:
工资、薪金所得,适用7级定额税率,按月应纳税所得额计算征税,故前6个月应缴纳的个人所得税为0元,所以全年应纳税额=[(6000-3500)X 10%-105]×6=870(元)。

第6题:

已知:某公司2009年销售收入为200000元,销售成本为180000元,其中固定成本80000元,若2010年计划增加广告费8000元,产品单价仍为40元/件。要求:预测2010年该公司的盈亏平衡点产量。


参考答案:解:销售量=200000?40=5000(件)单位变动成本=(180000-80000)?5000=20(元/件)盈亏平衡点产量=(80000+8000)?(40-20)=4400(件)

第7题:

已知某公司2009年每股收益为2元,销售净利率为10%,市盈率为20倍。则该公司的收入乘数为( )。

A.1.5
B.2
C.3
D.4

答案:B
解析:
每股市价=每股收益×市盈率=2×20=40元;每股收入=2/10%=20元,收入乘数=40/20=2.

第8题:

对职工的生活水平状况进行分组研究,正确地选择分组标志应当用( )。

A.职工月工资总额

B.职工人均月收入额

C.职工家庭成员平均月收入额

D.职工的人均月岗位津贴及奖金数额


正确答案:C

第9题:

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 2500元,当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。

A.500
B.700
C.800
D.1000

答案:A
解析:
标准 1(劳动者当月工资的 80%) =2500× 80%=2000(元),标准 2(最低工资标准)为 1800元;公司每月至少应按标准 1和标准 2中的孰高值( 2000元)向甲发放工资,因此,可扣除的最高限额 =2500-2000=500(元)。

第10题:

职工日工资的计算公式是()。

  • A、月工资收入÷月工作日
  • B、月工资收入÷月记薪天数
  • C、月工资收入÷月自然日
  • D、月工资收入÷30

正确答案:B

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