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性骚扰的定义不强调（）。A、受害者非自愿B、带有性暗示C、有实际的行为D、对象为异性

题目

性骚扰的定义不强调（）。

  • A、受害者非自愿
  • B、带有性暗示
  • C、有实际的行为
  • D、对象为异性
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第1题：

暗示的形式有( )。

A商誉暗示

B词语暗示

C动作暗示

D行为暗示


参考答案：ABD

第2题：

对性骚扰受害者造成的不良影响有()。

A、丧失自信与自尊

B、导致抑郁症、焦虑症

C、产生社交恐惧心理

D、以上均是


答案：D

第3题：

工作场所性骚扰的受害者()。

A.只能是女职工

B.只能是男职工

C.男女职工都有可能


答案：C

第4题：

（）是指向异性发出不受欢迎的性信息的行为

  • A、性侮辱行为
  • B、性骚扰行为
  • C、非法性服务行为
  • D、强奸行为

正确答案:B

第5题：

职场性骚扰的类型（）。

  • A、性的交换（交换条件式性骚扰）
  • B、敌意的工作环境
  • C、性的徇私
  • D、非雇主或非受雇员工的性骚扰

正确答案:A,B,C,D

第6题：

以下对职场性骚扰的理解错误的是()。

A、非夫妻男女(包括同性间)违反另一方意愿的无法启齿的与性有关系的话语和行为

B、对职场性骚扰舆论和法律有一个统一认识

C、以带有性暗示或挑逗的语言、姿态和身体接触，威胁雇员或求职者，使雇员感到威胁和不安或危害其职业安全

D、凡是正常男女难以接受的与性有关的语言和行为


答案：C

第7题：

根据服务对象的来源按照寻求服务时的意愿可以把服务对象分为（ ）。

A.自愿型服务对象
B.现有服务对象
C.目标服务对象
D.非自愿型服务对象
E.潜在服务对象

答案：A,D
解析：
根据服务对象的来源可以按照寻求服务时的意愿把服务对象分为：自愿型服务对象和非自愿型服务对象。 本题考查的知识点是服务对象的类型。

第8题：

职工如何参与预防和制止工作场所性骚扰?()

A.参加学习和培训

B.了解自身权益

C.承诺不实施性骚扰行为

D.参与、监督防治性骚扰机制的实施

E.积极与性骚扰行为作斗争


答案：ABCDE

第9题：

下列行为属于性骚扰的是（） ①开侮辱性的玩笑 ②强奸 ③带有性暗示的动作 ④反复追问关于个人生活的问题

  • A、①②③
  • B、②③④
  • C、①③④
  • D、①②④

正确答案:C

第10题：

“真带看”定义为？（）

  • A、客户真实
  • B、一带多看
  • C、带看行为真实
  • D、带看信息录入正确

正确答案:A,C,D

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