简述文书工作的组织机构和人员。

题目

简述文书工作的组织机构和人员。

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相似问题和答案

第1题:

文书工作组织机构


正确答案: 是指在社会组织中担负文书工作任务的部门和人员以及这些部门和人员之间的关系。

第2题:

简述大型企业文书工作机构层次和人员分布组成。


正确答案: ①文书工作中心机构,即企业办公室。
②文书工作分支机构,即企业的各职能部门。
③文书工作专门机构,即机要室、文书室等。

第3题:

简述制定和完善文书工作制度。


参考答案:(一)严禁繁文,力减案牍
(二)制定文书的行移制度
(三)公文用纸和字体
(四)实行文书行移勘合制度
(五)改进公文驿传制度
(六)保密制度
(七)贴黄制度

第4题:

简述文书工作人员的素质要求。


正确答案: (1)思想品德要求:思想觉悟、职业道德。
(2)知识能力要求:系统的知识、全面的能力(观察分析能力、表达能力、操作能力)。

第5题:

简述文书工作具有哪些特性。


正确答案: 文书工作的特性是:
(1)政治性。文书工作是国家管理社会事务的工具,其实质是贯彻统治阶级意志和维护其利益,因此具有政治性。
(2)技术性。文书工作通过一系列相互衔接的程序和手续才能完成,在当今办公自动化的条件下,文书工作的技术含量必将越来越高。
(3)服务性。文书工作的服务性以信息的传递为基本形式,以社会组织管理效率的提高为直接目的。
(4)时效性。文书工作必须根据实际工作的需要与文书本身的是时限,在特定的时间范围内完成文书的形成和运转。

第6题:

简述文书工作组织机构的分类。


正确答案: ①中心机构。
②专门机构。
③分支机构。

第7题:

简述文书工作人员的层次。


正确答案: 一般来讲,对于一个社会组织而言,文书工作人员可以划分为三个层次:
(1)文书工作的控制层。控制层是指在社会组织中对文书工作承担领导责任的中心机构的负责人,如办公厅(室)主任、秘书处处长等。
(2)文书工作的执行层。执行层是指在社会组织中对文书处理程序各环节承担组织和管理责任的专门机构负责人,如文印室、机要室和收发室的主任等。
(3)文书工作的操作层。操作层是指在社会组织中直接承担文书工作具体任务的人员。如专门从事文书的收发、传递、承办、催办等具体工作的人员。

第8题:

简述物流组织的人员组成和组织机构的类型。
人员组成:包括高层物流经理、一般物流管理人员、直接从事物流作业的操作人员。
组织机构的类型:包括非正式物流组织、半正式物流组织、正式的物流组织。

第9题:

简述文书工作的特性。


正确答案: 政治性、技术性、服务性、时效性。

第10题:

简述现代办公环境中文书工作的模式与传统的文书工作模式的区别。


正确答案: 文书工作现代化这场变革当中,传统文书工作的管理方法与技术、手段中的精华将得以延续并发扬光大;面对新的社会需求和信息时代的特征,现代办公环境中的文书工作必须“脱胎”于传统模式而形成具有时代特色的新型模式。
主要体现在三个方面:
前端控制模式:文书工作现代化侧重于将档案工作的某些环节前移至文书工作。
信息共享模式:信息资源共享,达到社会价值的最大化。
报告:用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关的询问。
请示:用于向上级机关请求指示、批准。