公务员的任用形式有()。

题目

公务员的任用形式有()。

  • A、选任制
  • B、委任制
  • C、聘任制
  • D、考任制
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

国外公务员交流的形式有()等。

A临时任用

B调任

C转任

D互调

E离职

F停职

G解雇


正确答案:ABCDEFG

第3题:

我国公务员法规定的公务员回避的基本形式是:

A、任用回避

B、宗族回避

C、地缘回避

D、公务回避

E、御任回避


参考答案:ABCD

第4题:

公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在()。

  • A、择优录用,择优任用
  • B、择优录用
  • C、择优任用

正确答案:A

第5题:

公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()


参考答案:对

第6题:

什么是职务任免制度?按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有哪几种?


参考答案:职务任免制度,就是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即选任、委任和聘任。选任、委任是公务员职务的主要任用方式,绝大多数公务员是通过这两种方式予以任用的。

第7题:

公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()

A. 临时任用

B. 转任

C. 互调

D. 调任


正确答案:D

第8题:

公务员任用坚持什么原则?


答:公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。

第9题:

公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。

A

B



第10题:

关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。

  • A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整
  • B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
  • C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分
  • D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

正确答案:A,B,D