机关录用公务员应当考虑()条件。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在( )
A、录用后三个月内进行初任培训
B、录用后半年内进行初任培训
C、录用后一个月内进行初任培训
D、试用期内进行出任培训
第3题:
机关录用公务员应当考虑的条件包括()。
A.机关职能
B.编制限额
C.职位空缺
D.公务员录用主管部门的意见
第4题:
下列做法不符合《公务员法》规定的有( )。
A.吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾
B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门
C.某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行
D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
第5题:
国家机关公务员( ),应当设置国防教育方面的内容。
A.录用
B.培训
C.考核
D.晋级
第6题:
A.气质条件
B.专业技术
C.基本能力
D.素质能力
第7题:
A学历条件
B专业条件
C年龄条件
D政治条件
第8题:
机关录用公务员应当考虑哪些条件?
A.机关职能
B.编制限额
C.职位空缺
D.公务员录用主管部门的意见
第9题:
下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?( )
A.曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员,但表现特别突出者不受此限制
B.录用公务员须遵循统一程序,不得以录用特别职位的公务员而简化程序
C.招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示
D.市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
第10题: