借调单位和领导干部不得干预借调人员（）等事项。
第1题：
第2题：
第3题：
职工被借调期间受到工伤伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A．原用人单位
B．借调单位
C．社保机构
D．原用人单位与借调单位
第4题：
根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
第5题：
石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。
第6题：
第7题：
借调、借聘人员应按（）单位申请因公护照。未办理正式借调、借聘手续的，仍按原单位申请因公护照。
第8题：
职工被借调期间受到工伤伤害的，由（ ）承担T伤保险责任。
A．原用人单位
B．借调单位
C．社保机构
D．原用人单位与借调单位共同
第9题：
职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。
第10题：
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（）。