问题:下列选项中,不属于组织开展形象矫正咨询原因的是()。A、原有形象出现新问题B、社会政治的发展C、公众心理的变化D、组织即将发生的危机
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问题:危机除了对组织本身产生影响,还会对()产生影响。A、顾客B、政府C、大众媒介D、利益相关者
问题:公共关系调查结果的理论水平体现在()。A、调查报告能够在学术刊物上发表B、调查研究的理论方法和技术技巧的应用水平C、调查结果的经济效益D、调查结果是否对其它公共关系研究具有一定的参考价值
问题:公共关系调查的内容主要包括:组织的形象调查、()各组织开展公共关系活动的条件调查。A、组织的产品调查B、组织的公众舆论调查C、组织的员工调查D、组织的运行状态和发展趋势调查
问题:针对危机期间的随机或秘密采访,针对性的培训应包括()。A、保持镇静的技巧B、摆脱采访的技巧C、接受采访的技巧D、倾听的技巧
问题:对公众发布的危机预警信息应做到()。A、不断重复B、尽量模糊C、不宜过分强调D、只能针对部分人群
问题:某同事喜欢在办公室穿“前卫”性的服装。对此,你的看法是()。A、看不惯B、穿衣打扮是个人的事C、提醒他(她)D、就当没有看见
问题:不诚实劳动的做法有()。A、出工不出力B、炒股票C、制造假冒伪劣产品D、盗版
问题:公共关系策划方案的封面包括的内容一般有()。A、题目B、完成日期C、编号D、总预算
问题:危机处理过程中,新闻发布会中需要注意的事项不包括()。A、告诉媒体:如果组织有不正当的行为,经确认后将尽快公布,并会采取积极的纠正措施B、对所发生的危机要表示遗憾和关心C、使用行话D、对受害人及其亲属表示同情和安慰
问题:把公共关系危机划分为内部公关危机和外部公关危机的依据是().A、危机给企业带来损失的表面形态B、危机存在的状态C、危机与企业的关系程度以及归咎对象D、危机的外显形态
问题:要提高新闻稿件的采用率,公关人员必须做到()。A、熟悉新闻报道的体裁B、了解不同媒体的写作要求C、掌握新闻价值的基本要素D、了解新闻采编工作的特点
问题:危机管理计划中,计划管理部分的内容应包括()。A、谁制定计划B、谁维护计划C、如何改变计划D、演习和培训
问题:文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是()。A、企业经营策略B、企业形象C、企业价值观D、企业目标
问题:下列选项中,属于危机信息搜集来源的是()。A、人事部门B、舆论监测C、反馈系统D、市场营销部门
问题:公共关系策划以最佳的()为目标。A、主题B、形式C、方法D、活动效果
问题:公共关系协调的内容包括()。A、利益协调B、态度协调C、行为协调D、以上都是
问题:新闻发布会的基本功能是()。A、提高知名度B、开展媒介关系C、影响舆论D、改变形象
问题:办事公道对企业活动的意义在于()。A、是企业赢得市场、生存和发展的重要条件B、是抵制不正之风的要求C、是维持企业信誉的重要手段D、是企业能够正常运转的基本保证
问题:危机处理过程中,新闻发布会中需要注意的事项不包括()。A、介绍到会的主要来宾及其在危机处理中的作用B、推测伤亡的人员数量C、在会场中安排一些图片、模型以及其它工具D、详细、准确地说明发生了什么事情,已做了哪些工作,得到了哪些组织的配合