事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
第1题：
事业单位人事制度改革的主要内容是( )。
A．建立以聘用制为基础的用人制度
B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第2题：
按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
第3题：
：事业单位人事制度的改革的主要内容是()。
A. 建立以聘用制为基础的用人制度
B. 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C. 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D. 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第4题：
事业单位人事制度改革的必要性是什么？
第5题：
简述医院用人制度改革的主要内容。
第6题：
事业单位人事制度改革的目标是什么？
第7题：
人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）
第8题：
事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()
第9题：
简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素。
第10题：
深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的（）。