问题:美国人谈判时多会()A、恐吓B、不愿去听对方的陈述C、威压D、不尊重
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问题:两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力,但他只能选其一,属于()A、双趋向型B、双回避型C、趋避型D、角色型
问题:影响正常沟通的障碍不包括()A、环境B、心理C、语意D、地位
问题:协调是指协调主体为了()而采取的说服过程。A、调和意见冲突B、平衡利关系C、实现和谐共处D、以上都是
问题:()是当今国际上最时尚的管理沟通模式,西方发达国家普遍很推崇。A、认权模式B、认事模式C、认理模式D、认人模式
问题:信任度低的人的沟通视窗的特点是()A、公开区信息量最大B、盲区信息量最小C、隐藏区信息量最大D、未知区信息量最小
问题:冲突认知后,解决冲突的难度将加大。因此,应力争把冲突解决在()。A、结果阶段B、行为出现阶段C、认知阶段D、潜在阶段
问题:论述式考试的缺点是()A、试题灵活B、考查内容层次深C、评分困难D、标准绝对
问题:哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险()A、要建立健全社会安全阀系统B、要坚持社会公正原则,协调利益关系C、要建立社会道德思想教育的体系D、要建立明察秋毫的社会监控与预警机制
问题:国家政治、经济生活的主题之一是()A、地区差异B、民族冲突C、人民内部矛盾D、人民基本需求
问题:同时被多篇文章所引的论文被称为()。A、母论文B、子论文C、核心论文D、中心论文
问题:根据协调的主要策略考究,()策略的目标是迅速达成一致。A、妥协退让B、合作共赢C、迁就纵容D、竞争强迫
问题:人际交往的社会交换理论采用什么学科的概念来解释人的社会行为?()A、社会学B、心理学C、政治学D、经济学
问题:角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度
问题:领导者要警惕的现象有()A、不答非所问B、不传递自己认为不真实的信息C、不传递与沟通主题无关的信息D、不传递自己认为不真实的信息
问题:结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系,下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素()A、组织中的各团体的目标越多B、对信息的过滤出现偏差C、人员流动率越高的团体D、成员的工作的专门化
问题:人们的不同属性不是由于下面的()造成的A、性格B、年龄C、身份D、发型
问题:人类沟通的(),使他跟动物的沟通区别开来A、目的性B、选择性C、双向性D、互动性
问题:倾听时需要关注的是()A、语言信息和非语言信息B、内容信息和关系信息C、说话者的自我陈述D、以上各项
问题:听别人说话,重点不在理解,而在专门挑错反击的是()A、移情倾听B、客观倾听C、冒犯性倾听D、期待性倾听