领导协调能力作为领导力的重要组成部分,是()。

题目

领导协调能力作为领导力的重要组成部分,是()。

  • A、领导协调活动的主体
  • B、顺利完成领导协调活动的主观条件
  • C、领导者必须具备的能力
  • D、提高组织整体功能的过程
参考答案和解析
正确答案:B,C
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第1题:

领导力中的软权力是指领导的( )。

A、权力

B、魄力

C、魅力

D、能力


参考答案:BCD

第2题:

项目经理领导力的塑造主要包括()

  • A、项目经理自身品德的塑造
  • B、项目经理选人用人能力的培养
  • C、项目经理决策能力的培养
  • D、项目经理协调能力的培养

正确答案:A,B,C,D

第3题:

在变革中展现出的领导力,是中层管理者未来最重要的能力。这种说法()。

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第4题:

()是政府形象、党的形象的一种标志、一种代表,是领导力的组成部分。


正确答案:公务员形象

第5题:

()是领导素养的一项重要内容,其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。

  • A、领导协调素养
  • B、领导协调能力
  • C、领导协调素养与能力
  • D、领导协调水平

正确答案:C

第6题:

以下关于领导力的说法正确的是()

  • A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥
  • B、权力性领导力更加持久,能发挥非权力性领导力所不能达到的作用
  • C、权力性领导力是由自身因素产生的
  • D、领导者更看重战略决策能力,综合能力并不重要

正确答案:A

第7题:

创新的关键是()

  • A、领导力
  • B、组织能力
  • C、创新能力
  • D、竞争能力

正确答案:C

第8题:

试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力服务论

B.领导力权变论

C.领导力特质论

D.领导力行为论


参考答案:D

第9题:

请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型,高层领导力模型。


正确答案: 全员通用素质模型:客户导向、诚信正直、尽职敬业、务实高效、学习能力、专业化、合作精神
中层领导力模型:以身作则、解决问题及创新能力、团队管理、坚韧抗压、系统思维、发展他人
高层领导力模型:战略思维、全局观念、创建高效团队、追求卓越、影响他人、引领变革

第10题:

领导力素质模型是管理人才的核心能力标准,根据管理层级和能力要求不同,目前分为关键岗领导力素质模型以及()素质模型。

  • A、中层领导力
  • B、班组长领导力
  • C、工段长领导力
  • D、基层领导力

正确答案:A

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