违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于（）

题目

一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于（）

  • A、程序型决策
  • B、非程序性决策
  • C、战略决策
  • D、不确定型决策
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在企业兼并过程中各企业协商同意解散原企业共同组建新企业属于（）.

A.吸收兼并

B.新设兼并

C.控股式兼并

D.联合兼并


参考答案：B

第2题：

兼并，指的是一个企业收购另一个企业的行为，通常以一个企业收购另一企业股票的形式发生。主要形式包括：(1)纵向兼并，发生在两个企业处在生产过程的不同阶段的时候；(2)横向兼并，发生在两个企业处在同一个市场中的情况下；(3)混合兼并，发生在两个企业在两个没有关联的市场中各自经营的场合。
根据上述定义，下列选项正确的是（ ）。

A. 甲果汁公司收购乙可乐公司，属于横向兼并
B. 甲手机公司收购乙电脑公司，属于纵向兼并
C. 甲面粉厂被乙面包厂收购，属于混合兼并
D. 甲商品房开发公司收购乙物业管理公司，属于混合兼并

答案：A
解析：
本题为多定义判断，A项果汁公司和可乐公司处于同一个市场中，属于横向兼并。B项手机公司和电脑公司为两个没有关联的市场中的经营活动，属于混合兼并，C项属于纵向兼并，是面包生产的不同阶段。D商品房开发公司与物业管理公司是有关联的，不符合混合兼并，故本题答案为A选项。

第3题：

生产整车的企业和生产汽车零部件的企业之间的兼并属于（）.

A.横向兼并

B.水平兼并

C.垂直兼并

D.混合兼并


参考答案：C

第4题：

生产整车的企业和生产汽车零部件的企业之间的兼并应该属于下列哪种类型？（）

  • A、复杂兼并
  • B、水平兼并
  • C、混合兼并
  • D、垂直兼并

正确答案:D

第5题：

有关企业重组与兼并问题的决策属于（）。

  • A、结构化决策问题
  • B、半结构化决策问题
  • C、非结构化决策问题
  • D、管理控制问题

正确答案:C

第6题：

可以在企业面临大量裁员抉择时缓解裁员压力，也可以为年轻员工的晋升打开通道的员工流出形式是( )。

A．解聘

B．人员精简

C．提前退休

D．辞职


正确答案：C
解析：提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。提前退休是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休可以在企业面临大量裁员抉择时缓解裁员压力，也可以为年轻员工的晋升打开通道。

第7题：

在国际市场营销中，价格是最重要也是最活泼的营销变量，而定价是企业面临的最复杂的一个决策领域。


正确答案:正确

第8题：

一家房地产企业兼并生产个人电脑的企业是属于（）.

A.横向兼并

B.纵向兼并

C.垂直兼并

D.混合兼并


参考答案：D

第9题：

生产整车的企业和生产汽车零部件的企业之间的兼并属于（）.

  • A、横向兼并
  • B、水平兼并
  • C、垂直兼并
  • D、混合兼并

正确答案:C

第10题：

一家房地产企业兼并生产个人电脑的企业是属于（）.

  • A、横向兼并
  • B、纵向兼并
  • C、垂直兼并
  • D、混合兼并

正确答案:D

更多相关问题
相关内容