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组织开发需求分析的技术不包括（）。

题目

组织开发需求分析的技术不包括（）。

  • A、记录报告分析
  • B、管理诊断分析
  • C、组织氛围调查
  • D、日常观察
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

人力资源开发需求分析的分类不包括()。

A.组织需求分析

B.任务需求分析

C.工作需求分析

D.员工需求分析


正确答案：C

第2题：

以下哪些属于农业银行软件开发中心的职责（）。

  • A、负责产品的技术开发和产品研发、推广过程中的技术支持
  • B、将科技开发完成的软件产品交付业务验收测试
  • C、组织开展需求分析，技术开发，技术测试
  • D、参与业务需求阶段的工作

正确答案:A,D

第3题：

下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过程模型中的阶段

A.组织支持

B.组织分析

C.需求分析

D.任务分析与知识、技术、能力(KSA)等要素分析

E.人员分析


参考答案：A,B,C,D,E

第4题：

以下哪些属于农业银行信息技术管理部的职责（）。

  • A、按产品研发部门安排做好试运行、投产、推广等的技术支持和配合工作
  • B、业务需求提交开发后组织完成产品开发所需的科技资源配置
  • C、组织开展需求分析，技术开发，技术测试
  • D、将科技开发完成的软件产品交付业务验收测试

正确答案:A,B,C,D

第5题：

下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过程模型中的阶段（）

  • A、组织支持
  • B、组织分析
  • C、需求分析
  • D、任务分析与知识、技术、能力（KSA）等要素分析
  • E、人员分析

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。

A.需求分析是确定培训与开发目标的前提
B.需求分析是设计培训与开发计划的前提
C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D.需求分析方法中不包括面谈法
E.需求分析是培训与开发的首要环节

答案：A,B,C,E
解析：
培训与开发需求分析的基本方法包括：申报法、问卷法、面谈法、任务分析法、绩效分析法和查阅工作说明书。选项D错误。

第7题：

开发需求的组织分析


正确答案:是在给定公司经营战略的条件下，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以保证开发计划符合组织的整体目标与战略要求。

第8题：

在人力资源开发需求分析中,现实水平确定的方法不包括()。

A.面试

B.评价中心技术

C.履历分析

D.专家评判


参考答案：D

第9题：

企业培训需求分析包括（）。

  • A、组织的人力资源需求分析
  • B、组织的效率分析
  • C、岗位的工作任务需求分析
  • D、技术更新培训需求分析

正确答案:A,B,C

第10题：

需求分析的方法包括（）

  • A、结构化分析技术、面向对象的分析技术、原型开发技术
  • B、结构化分析技术、面向对象的分析技术
  • C、面向对象的分析技术、原型开发技术
  • D、原型开发技术、结构化分析技术

正确答案:B

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