()依法代表职工与企业进行集体协商,签订集体合同,维护职工合法权

题目

()依法代表职工与企业进行集体协商,签订集体合同,维护职工合法权益。

  • A、行业工会
  • B、地方总工会
  • C、企业工会
  • D、产业工会
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行集体协商、签订集体合同。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第2题:

为依法保证职工的合法权益,公司须依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,并由工会代表职工与公司签订集体合同。( )


正确答案:√
《公司法》加强了对公司职工权益的保护,要求其与职工签订劳动合同,为职工提供社会保险,并要求工会代表职工与公司签订集体合同以进一步加强对职工的保护。  

第3题:

企业中签订集体合同的协商双方是职工协商代表和企业方协商代表()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订(),以及签订()、()集体合同,参照《陕西省集体合同条例》执行。


正确答案:集体合同;行业性;区域性

第5题:

下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查

A:②④①③⑤⑥
B:④②③①⑥⑤
C:①②⑥③⑤④
D:④①③②⑥⑤

答案:B
解析:
集体合同的签订程序为:(1)集体协商代表:①确定集体协商的代表;②协商代表的权益。(2)提出集体协商的要求。(3)提交职工代表大会或者全体职工讨论。(4)集体合同的审查。(5)集体合同生效。(6)集体合同的效力。

第6题:

县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商,签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()


参考答案:错

第7题:

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取( )的方式。

A.专项协商
B.集体协商
C.企业协商
D.职工协商

答案:B
解析:
《集体合同规定》第4条规定,用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。

第8题:

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )

A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B.集体合同由工会代表职工与企业签订

C.集体合同一经签订即发生法律效力

D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过


正确答案:AC
【考点】集体合同的订立和效力
【解析】《劳动合同法》第51条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应"-3提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故A错误。B、D正确。同时第54条第1款规定:“集体合同订立后。应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体同即行生效。”故C错误。

第9题:

()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

  • A、集体协商
  • B、集体协商制度
  • C、集体协商机制
  • D、团体协商

正确答案:A

第10题:

企业与企业职工一方可以建立集体协商制度,依法签订集体合同。


正确答案:错误

更多相关问题