劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 A、3个月B、6个月C、9个月

题目

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、9个月
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第1题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。

A.1

B.3

C.6

D.12


参考答案:C

第2题:

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A:1
B:3
C:6
D:8

答案:C
解析:

第3题:

我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

A.3

B.6

C.9

D.8


正确答案:B

第4题:

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

  • A、3
  • B、6
  • C、9
  • D、12

正确答案:B

第5题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
A. 3个月 B. 6个月
C. 12个月 D. 18个月


答案:B
解析:
劳动合同期限3个月以上不满.1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3 年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

第6题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错


参考答案:对

第7题:

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。

A.1
B.3
C.6
D.8

答案:C
解析:
暂无解析

第8题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。

A.30

B.15

C.60

D.45


参考答案:B

第9题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。

  • A、30
  • B、15
  • C、60
  • D、45

正确答案:B

第10题:

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()

  • A、3
  • B、6
  • C、9
  • D、12

正确答案:B