主张“把在行政过程中活动着的人当作分析的中心,注重研究影响人的行

题目

主张“把在行政过程中活动着的人当作分析的中心,注重研究影响人的行为变化的各种因素和条件”的理论是()。

  • A、科学管理行政理论
  • B、人际关系行政理论
  • C、传统行政理论
  • D、系统行政理论
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

我们确定企业文化目标模式时应该珍惜的最为宝贵的文化资源有:()

A.以团体利益为重

B.把人看成是天地万物的中心

C.主张人与人要和谐

D.主张经世致用、积极人世的人生态度


参考答案:ABCD

第2题:

比拟就是把物当作人,把人当作物,或者把此物当作彼物来描写的修辞方法。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

阅读中言语分析法有()特征。

A、着眼作者运用语言过程中的动态思考和表达经验

B、注重言语的人文意蕴

C、注重静态的语言分析

D、注重单纯的语言分析


参考答案:AB

第4题:

在定量研究和定性研究对于研究者与研究对象关系的处理上,下列说法错误的是( )。

A.定性研究要求研究者对自己与研究对象之间的关系进行调适
B.定量研究基本上排除了研究者本人对研究对象的影响
C.定性研究注重站在对方立场审视、领悟和分析具体事实
D.定量研究尽量设法让被研究对象把研究人员视为自己人

答案:D
解析:

第5题:

反对研究意识,认为意识带有主观的性质,主张科学心理学应当研究可观察的外显行为,应当把人的意识当作一个黑箱的是哪个学派的观点。()

A、格式塔心理学

B、行为主义

C、认知心理学

D、构造主义


正确答案:B

第6题:

在工序研究过程中,经常使用的研究分析图表有( )。

A 人—机活动图

B 工序程序图

C 直方图

D 线形图


正确答案:ABD

第7题:

人本主义心理学家和存在主义者一样,都

A、强调研究人类真实的内在自我,不主张用客观的方法研究那些表面化的东西

B、都强调意向性在人格与行为研究中的重要意义,不主张把人看作僵死的机器和无目的、无选择的动物

C、都强调对人生意义及其价值的研究,注重心理学研究与人类生活实际相结合,不主张脱离实际纸上谈兵

D、强调用实证的方法研究人类本性。


参考答案:ABC

第8题:

与普通心理学不同,公关心理学

A.侧重研究人的内在心理活动

B.注重考查人的心理与行为之间的关系

C.侧重予研究人的心理活动的一般规律

D.侧重考查公共关系活动特定情境中的人们特殊心理活动及其规律

E.主要研究自然的、未经修饰的刺激环境所引起的人的心理反应


正确答案:BD

第9题:

"以人为本"的人力资本管理理念要求:()。

A.把人的因素当作管理的首要因素和本质因素,其出发点和着眼点是人。

B.强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源,重视人的作用,尊重人的需要。

C.强调以事为中心的管理与服务。

D.以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变。

E.注重个人发展,把组织目标与员工的个人目标结合起来,通过发挥员工的主动性、积极性和创造性,更好地实现组织目标。


参考答案:ABE

第10题:

西方现代政治学的经济学研究方法把政治生活中的个人看作是()人,他们遵循着个人利益最大化原则进行政治活动。
理性经济

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