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当企业制定完战略之后，接下来应该做（）A、分析内外部因素B、制定长期计划和目标C、制定短期计划和目标D、编制预算

题目

当企业制定完战略之后，接下来应该做（）

  • A、分析内外部因素
  • B、制定长期计划和目标
  • C、制定短期计划和目标
  • D、编制预算
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第1题：

人力资源战略的分析主要侧重于什么?()

A.人力资源开发

B.企业内外部环境分析

C.制定战略目标

D.建立实施计划


正确答案：B

第2题：

为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____

A. 长远计划

B. 战略计划

C. 战术计划

D. 短期计划


正确答案:B

第3题：

目标管理法的步骤是（ ）

A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标

B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标

C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制

D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制


正确答案：A

第4题：

企业制定战略的基本依据和出发点是（）

  • A、长期目标
  • B、中期目标
  • C、战略目标
  • D、年度目标

正确答案:C

第5题：

编制区域卫生规划的过程为:（）→确定问题与重点→制定目标与指标→（）(即活动项目)→制定实施计划→编制预算→评价和计划的调整。


答案：
解析：
形势分析、选择策略

第6题：

整合营销实践步骤正确的是()。

A.产品基础定位、确定目标受众、SWOT分析、确定营销传播的目标、制定战略和战术、制定预算、效果评价

B.确定目标受众、产品基础定位、SWOT分析、确定营销传播的目标、制定战略和战术、制定预算、效果评价

C.确定营销传播的目标、确定目标受众、产品基础定位、SWOT分析、制定战略和战术、制定预算、效果评价

D.产品基础定位、SWOT分析、确定目标受众、确定营销传播的目标、制定战略和战术、制定预算、效果评价


参考答案：A

第7题：

追求持续稳定的发展，组织应制定长期发展战略和目标，分析、预测影响组织发展的诸多因素。战略要通过（　）进行部署，以保证战略目标的实现。
A、长期规划
B、定期完善
C、定期检查
D、短期规划
E、短期计划


答案：A,E
解析：
本题考查的是卓越绩效管理模式的实质和理念。为追求持续稳定的发展，组织应制定长期发展战略和目标，分析、预测影响组织发展的诸多因素。战略要通过长期规划和短期计划进行部署，以保证战略目标的实现。参见教材P46。

第8题：

在制定科学的时间管理计划时,为了完成远大的目标而制定的一个计划体系,其中包括()。

A.中长期计划

B.中短期计划

C.目标计划

D.长期计划


正确答案：D

第9题：

关于编制新的业务计划，下列步骤正确的是（）。

  • A、内部环境分析—外部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
  • B、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
  • C、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制
  • D、内部环境分析—外部环境分析—制定竞争战略—制定目标—计划—实施与控制

正确答案:C

第10题：

计划的主要内容包括（）

  • A、分析内外环境
  • B、确定组织宗旨和目标
  • C、制定战略
  • D、编制实施计划

正确答案:A,B,C,D

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