激励原理是()

题目

激励原理是()

  • A、人本原理的二级原理
  • B、动力原理的二级原理
  • C、能级原理的二级原理
  • D、以上三者
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相似问题和答案

第1题:

现代管理的基本原理不包括

A、效益原理

B、人本原理

C、动态原理

D、系统原理

E、激励原理


参考答案:E

第2题:

下列各项中,属于人员配备原理的是()

A、激励原理

B、指明目标原理

C、公开竞争原理

D、许诺原理


参考答案:C

第3题:

企业对推销人员进行激励时,必须遵循管理的弹性原理灵活选择。下列几种激励组合模式中,最不符合管理的弹性原理的是()

A.自我欣赏型――任务激励组合模式

B.成熟型――工作激励组合模式

C.明星型――榜样激励组合模式

D.竞争型――竞赛激励组合模式


参考答案:B

第4题:

激励原理是人本原来的二级原理。


正确答案:正确

第5题:

反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。( )


答案:错
解析:

第6题:

下列属于领导工作原理的是

A、协调目标原理

B、直接管理原理

C、沟通联络原理

D、激励原理

E、指明目标原理


参考答案:ABCDE

第7题:

反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为()。

A.自我激励

B.外部激励

C.内部激励

D.内外部激励


参考答案:ABD

第9题:

下列原理中属于计划工作原理的是()

  • A、目标统一原理
  • B、许诺原理
  • C、激励原理
  • D、稳定性与适应性相结合原理

正确答案:B

第10题:

属于人本原理的二级原理有()

  • A、能级原理
  • B、动力原理
  • C、激励原理
  • D、弹性原理
  • E、调动原理

正确答案:A,B,C