劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
第1题：
第2题：
第3题：
A、劳务企业资质化
B、安全生产许可持证化
C、劳务用工合同化
D、技术工人持证化
E、建立建筑工人工资支付的长效监督管理机制
第4题：
使用实名制管理系统要达到的目标是（）。
第5题：
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
第6题：
第7题：
《办法》明确，全面实行建筑业农民工实名制管理制度，建筑企业应与招用的建筑工人依法（），对其进行基本（），并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。
第8题：
A.劳动合同鉴证
B.劳动合同示范文本
C.劳务人员实名制管理
D.劳务企业实名制管理
第9题：
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。
第10题：
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）