简述专业技术人员素质概念
第1题:
简述人员素质的内容。
第2题:
在专业技术岗位胜任人员素质模型中,胜任智能属于显性素质,创新思维、工作品质属于隐性素质。()
第3题:
简述清代军机章京的选拔和人员素质。
选拔:初期,由军机大臣从内阁中书及六部司员中选取任用,后规定了严格的选用程序:先由中央政府各衙门保送;再由军机大臣进行考试,合格者由军机大臣带领谒见皇帝,称“引见”;最后,由皇帝亲自决定是否任用。
人员素质:第一,品德良好,相貌端正。第二,年富力强,精明强干。第三,撰稿迅速,书写端正。第四,聪明敏锐,办事谨慎。第五,必须是普通官员。
略
第4题:
下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?()
第5题:
建立注册计量师制度的目的是()。
第6题:
科学引进和培养一支强大的技术创新的岗位胜任人员队伍,有赖于依托科学的专业技术人员素质模型,对专业技术岗位胜任人员素质进行正确分析,构建科学的专业技术岗位胜任人员素质模型,对专业技术岗位胜任力管理具有重要意义。()
第7题:
专业技术工作的概念?
第8题:
简述专业技术人员素质的基本内容
第9题:
专业技术人员是一切行政活动的最终实施者,专业技术人员素质决定着政府的管理水平和效率。
第10题:
简述专业技术的概念