王某是某公司主管销售业务的销售人员,在工作期间掌握了公司的客户材料,这属于合法获得的商业信息,因此,王某即使披露了该信息也不违法。
第1题:
王某在某国有银行担任高级客户经理,负责大客户的业务管理和服务,掌握了许多大客户的个人资料,因此他和公司签订的劳动合同中明确约定了保密条款。某民营银行负责人找到王某,愿意以双倍的报酬聘请王某到其银行工作,王某在未与国有银行解除劳动合同的情况下,将客户的信息私自透露给该民营银行,给国有银行造成了巨大的损失,下列说法中正确的有:( )
A.王某私自泄露公司商业秘密给银行造成巨大损失,该国有银行有权与王某解除劳动合同
B.对于王某给银行造成的损失,该国有银行有权要求王某赔偿
C.银行的损失是由于王某的泄密行为造成的,该国有银行不得要求民营银行承担责任
D.该国有银行有权要求民营银行对王某造成的损失承担连带责任
第2题:
王某是甲有限责任公司的董事,该公司主要经营汽车销售业务.任职期间,王某代理乙公司从外地采购5辆汽车并将其销售给丙公司.甲公司得知这一情况后提出异议.本案应如何处理?【】
A.王某的行为是自己工作时间以外的行为,与甲公司无关
B.王某违反竞业禁止义务,其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效,采购的汽车甲公司有优先购买权
C.王某违反竞业禁止义务,但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力,因该销售行为所获得的收益应当归甲公司所有
D.王某违反竞业禁止义务,但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力.可是,甲虽然可以获得因该销售行为所获得的收益,却存在被甲公司解聘的可能性
第3题:
案例:在销售人员李某的推销下,客户王某欲投保一份康宁终身重大疾病保险,但王某表示最近资金比较紧张,让李某先帮其垫交一下保费,等资金周转后,再把钱还给李某;李某为了尽快促成保单,便答应了客户的要求。客户王某也按期把保费还给了李某,但保单第二年到期缴费时,客户王某却以“首期保费为销售人员李某垫交”为由向公司投诉,要求公司给予全额退保。
请分析判断销售人员李某的行为是否构成违规,如构成,请认定其违规行为类型,并提出处理意见,同时列明违规认定的依据;如不构成违规,请简述原因。
第4题:
第5题:
第6题:
王某原是某科技公司的项目经理,在该科技公司任职期间,未与公司签定劳动合同及相应的保密协议。王某离职后受聘于某软件公司,先后将其在科技公司任职期间掌握的技术及客户信息用于软件公司的开发与管理活动,提高了软件公司的效益。王某所持有的技术及客户信息是否属于商业秘密?其行为是否侵犯了科技公司的商业秘密权?为什么?
第7题:
第8题:
王某是甲有限责任公司的董事,该公司主要经营汽车销售业务。任职期间,王某代理乙公司从外地采购5辆汽车并将其销售给丙公司。甲公司得知这一情况后提出异议。本案应如何处理?
A.王某的行为是自己工作时间以外的行为,与甲公司无关
B.王某违反竞业禁止义务,其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效,采购的汽车甲公司有优先购买权
C.王某违反竞业禁止义务,但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力,因该销售行为所获得的收益应当归甲公司所有
D.王某违反竞业禁止义务,但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力。可是,王某虽然可以获得因该销售行为所获得的收益,却存在被甲公司解聘的可能性
第9题:
第10题: