情商研究对于改善人事管理、促进人才成长具有重要实用价值。

题目

情商研究对于改善人事管理、促进人才成长具有重要实用价值。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

简述小学教育研究对于促进小学教师的专业成长的意义。


正确答案:
【考查要点】本题考查的知识点是“小学教育研究对于促进小学教师的专业成长的意义”。
【参考答案】(1)有助于帮助小学教师树立正确的教育观念;(2)有助于提高小学教师的教育科研意识;(3)有助于提高小学教师的教育理论素质;(4)有助于提高小学教师的教育教学能力。

第2题:

关于“情商”,下列说法正确的是()。

  • A、情商(Emotional Quotient简写EQ)是表示认识、控制和调节自身情感的能力。
  • B、情商的高低反映着情感品质的差异。
  • C、情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
  • D、以上说法都正确。

正确答案:D

第3题:

家长对孩子进行情商教育的意义主要表现在以下几个方面()

A.学前儿童是培养孩子情商的黄金时期

B.情商是儿童人格教育的必要成分

C.情商对儿童一生的成长至关重要

D.情商优于智商


参考答案:ABC

第4题:

对于()来说,观察思维能力是最重要的能力。

  • A、事务型信息管理业务人才
  • B、研究型信息管理业务人才
  • C、信息管理科研人才
  • D、信息管理教学人才

正确答案:B,C

第5题:

学术自由是创新型人才成长的唯一的重要环境。


正确答案:错误

第6题:

人事测量是()在人事管理领域的应用。

A:行为测量
B:心理测量
C:物理测验
D:情商测验

答案:B
解析:
北京大学王垒等人认为,人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量为基础,针对特定的管理目的,如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面的系统评价,从而为人员管理和开发提供参考依据。

第7题:

要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是()

  • A、高敏捷情商激发动力
  • B、高敏捷情商促进有效的合作
  • C、高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性
  • D、高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员

正确答案:B

第8题:

学科在科研方面的自治,体现为()

A、全面关注教师的行为、品格和绩效,把促进科研人才的成长作为重要目标

B、全面关注本学科的基础性研究、应用性研究和开发性研究

C、协调好个体研究和集体研究之间的关系

D、自行决定本学科内教师的基本教学规范,教师的教学评价,教书育人评价结果的使用等


正确答案:A,B,C

第9题:

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,有利于()

  • A、青年人才的健康成长
  • B、改善基层人才队伍的结构
  • C、促进城乡和区域经济的协调发展
  • D、构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位

正确答案:A,B,C,D

第10题:

演讲不仅能够促进人才成长和社会文明,而且能够促进历史转变。


正确答案:正确