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（）通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任

题目

（）通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

  • A、命令型团队
  • B、任务型团队
  • C、自我管理型团队
  • D、多功能团队
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

A.命令型团队

B.任务型团队

C.自我管理型团队

D.多功能团队


参考答案：C

第2题：

对那些比你晚到公司的年轻人，你会（ ）。

A.觉得他们在经验上不如自己
B.认为他们能混到自己目前这样子还需要一些时间
C.觉得他们不该到这个单位来
D.认为他们会增加自己的竞争压力


答案：D
解析：

第3题：

保险经纪人与保险代理人存在一定的区别。下列说法正确的是( )。

①保险经纪人代表保险公司的利益，保险代理人代表被保险人的利益

②保险经纪人代表被保险人的利益，保险代理人代表保险公司的利益

③保险代理人的行为后果通常由保险公司承担责任，保险经纪人的行为后果通常由自己承担责任

④保险代理人的行为后果通常由自己承担责任，保险经纪人的行为后果通常由保险公司承担责任

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④


参考答案：C

第4题：

上级机关改变下级机关作出的具体行政行为，导致行政过错发生的，由上级机关的（）分别承担相应的责任。

  • A、承办人
  • B、责任人
  • C、审核人
  • D、批准人

正确答案:A,C,D

第5题：

成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部一些专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的成绩进行评价；③由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。

A:③②①
B:①③②
C:②①③
D:③①②

答案：D
解析：
成绩记录法是新开发出来的一种方法，这种方法的步骤是：①先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上；②由其上级主管来验证一下这些成绩是否真实准确；③由外部的一些专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的成绩进行评价。

第6题：

上级与下级的沟通有利于()

A、了解自己未来的前途

B、使下级了解自己的地位

C、领导决策的执行

D、了解上级对他们工作的看法

E、了解他们对组织的贡献


参考答案：ABDE

第7题：

在间接代理报关活动中，报关行为的法律后果直接作用于代理人，报关企业承担着收发货人自己报关时所应承担的相同法律责任.（　　）


答案：对
解析：
[解析]在间接代理报关中，法律后果直接作用于代理人(报关企业)．由报关企业承担收发货人自己报关时所应承担的相同法律责任.

第8题：

QC小组组长要( )。

A．小组成员自己选举

B．轮流担当

C．上级指定

D．由小组成员自己选举，也可以轮流担当


正确答案：D
解析：QC小组长可以是民主推选的，也可以由QC小组成员轮流担任；在QC小组内部讨论问题、解决问题时，小组成员是平等的，不分职务与技术等级高低，高度发扬民主，各抒己见，互相启发，集思广益。这是QC小组高度民主性的具体体现。

第9题：

自信的人通常具有哪些行为表现？（）

  • A、通过让人产生强烈印象的方式来表现自己
  • B、与上级有冲突时，以清晰、自信的方式表达自己的立场
  • C、勇于为自己的错误、失败和缺点承担责任
  • D、善于总结失败的教训，并改善未来的表现

正确答案:A,B,C,D

第10题：

（）对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任。

  • A、上级考评
  • B、同级考评
  • C、下级考评
  • D、自我考评

正确答案:A

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