加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是()。A、品德、责任、知识和能力B、事业心、资任、知识和能力C、品德、知识、能力和业绩D、品德、知识、资历和业绩

题目

加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是()。

  • A、品德、责任、知识和能力
  • B、事业心、资任、知识和能力
  • C、品德、知识、能力和业绩
  • D、品德、知识、资历和业绩
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第1题:

实行注册咨询工程师(投资)执业资格制度,旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。

A:道德和学识
B:知识和能力
C:知识和经验
D:能力和业绩

答案:D
解析:
注册咨询工程师(投资)执业资格制度建立了以能力和业绩为导向,客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。

第2题:

《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》印发,再次公布取消61项职业资格许可和认定事项。至此,职业资格集中清理工作基本完成,将建立以()为导向的人才评价制度。

  • A、学历、能力和业绩
  • B、品德、资历和业绩
  • C、品德、能力和业绩
  • D、学历、资历和业绩

正确答案:C

第3题:

科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准包括()。

  • A、品德
  • B、知识
  • C、能力
  • D、业绩
  • E、学历

正确答案:A,B,C,D

第5题:

( )是获得知识和运用知识的能力。

  • A、品德素质
  • B、智力素质
  • C、知识素质
  • D、心理素质

正确答案:B

第6题:

下列哪种选项属于非权力性影响力因素?()

  • A、品德
  • B、资历
  • C、知识
  • D、品德、知识、能力

正确答案:D

第7题:

人才的基本素质包括()

  • A、知识
  • B、能力
  • C、品德
  • D、经验

正确答案:A,B,C,D

第8题:

实行注册咨询工程师(投资)执业资格制度,旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。[2011年真题]

A:道德和学识
B:知识和能力
C:知识和经验
D:能力和业绩

答案:D
解析:
注册咨询工程师(投资)执业资格制度建立了以能力和业绩为导向,客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。该制度对注册咨询工程师(投资)的权利、义务、责任作出规定,制度要求他们成为负责任的人才市场主体。

第9题:

要坚持德才兼备的原则,把()作为衡量人才的主要标准。

  • A、品德
  • B、技能
  • C、知识
  • D、能力
  • E、业绩

正确答案:A,C,D,E

第10题:

领导者的事业心和责任感,属于()。

  • A、品德素质
  • B、知识素质
  • C、能力素质
  • D、心理素质

正确答案:A

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