违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（　）

题目

2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（　）

  • A、品德、责任、知识和能力
  • B、事业心、责任、知识和能力
  • C、品德、知识、能力和业绩
  • D、品德、知识、潜能和业绩
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

我国在()年的全国人才工作会议上首次提出“高技能人才”概念。

A、2001

B、2003

C、2005

D、2007


答案：B

第2题：

按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为()

A.专业技术人才评价

B.企业经营管理人才评价

C.党政人才评价

D.社会人才评价


参考答案：ABC

第3题：

从()第一次全国人才工作会议以来,中央的一直提法是“人才是推动经济社会发展的第一资源”。

A.2003年

B.2004

C.2005

D.2006


参考答案：A

第4题：

2004年团中央召开了全国青年人才工作会议，明确指出人才也是（），人才也是（）。

  • A、吸引力；生产力
  • B、吸引力；竞争力
  • C、生产力；竞争力
  • D、生产力；创造力

正确答案:C

第5题：

我国的会计专业人才评价机制包括()。

A.初级会计人才评价机制
B.中级会计人才评价机制
C.高级会计人才评价机制
D.会计行业领军人才培养评价机制

答案：A,B,C,D
解析：
目前我国的会计专业人才评价机制包括初级、中级、高级会计专业人才评价和会计领军(后备)人才的选拔、培养、评价等。

第6题：

2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。

A.高收入

B.高品质

C.高体能

D.高技能


答案：D

第7题：

我国人才评价机制的改革包括（ ）。

A.分类健全人才评价标准
B.改进和创新人才评价方式
C.加快推进重点领域人才评价改革
D.健全完善人才评价管理服务制度
E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

答案：A,B,C,D
解析：
为了解决人才评价存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革。1.分类健全人才评价标准；2.改进和创新人才评价方式；3.加快推进重点领域人才评价改革；4.健全完善人才评价管理服务制度。

第8题：

2003年12月召开的第一次全国人才工作会议首次提出创新能力是现代人才必须具备的三项核心能力之一。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。

  • A、品德、责任、知识和能力
  • B、事业心、资任、知识和能力
  • C、品德、知识、能力和业绩
  • D、品德、知识、资历和业绩

正确答案:C

第10题：

在2003年首次全国人才工作会议上，胡锦涛要求树立科学人才观强调哪“三个观念”？


正确答案: 人才资源是第一资源的观念，人人都可以成才的观念，以人为本的观念。

更多相关问题
相关内容