通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
第1题：
第2题：
第3题：
通过（ ）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
A．档案资料
B．访谈资料
C．调查资料
D．备存资料
第4题：
培训需求信息收集完成后，由培训部门的主管和员工达成共识，以确定培训需求。
第5题：
在收集培训需求信息时，通过小组讨论或面谈等形式可以使目标人群和他们的（）确实参与到培训中来，有助于克服对培训的抵触情绪。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
第10题：
通过调查收集到培训评估的信息包括（）。