集体协商会，议由双方首席代表轮流主持，其程序为（）。

考点：集体协商的代表。

协商会议，集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：①宣布议程和会议纪律；
②一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；
③协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；
④双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2／3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表。

考点：集体协商的代表。 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3 人，并各确定1 名首席代表。

C项，一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应。

集体协商主要采取协商会议的形式，集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少3名，并确定一名首席代表。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

集体协商主要采取协商会议的形式，集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为：
　　 (1)协商准备。双方签约人为集体协商进行各项准备工作，包括确定协商代表，拟订协商方案，预约协商内容、日期、地点。我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少3名，并确定一名首席代表。
　　 (2)协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
　　 (3)集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。