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（）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。

题目

（）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。

  • A、效价
  • B、愿望
  • C、期望
  • D、工具
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第1题：

是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

A．工具

B．动机

C．效价

D．期望


正确答案：A
解析：工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

第2题：

( )是指员工对努力完成工作任务的信念强度。
A.效价 B.愿望 C.期望 D.工具


答案：C
解析：

第3题：

期望理论中，工具是指（ ）。 A．个体对所获报酬的偏好强度 B．员工对努力工作能够完成任务的信念强度 C．员工对完成工作所需努力的程度 D．员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念


正确答案：D
本题考查期望理论。期望理论中，工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

第4题：

根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

A:效价
B:期望
C:工具性
D:动机

答案：C
解析：
本题考查弗罗姆的期望理论。工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

第5题：

根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

A:效价
B:期望
C:工具
D:动机

答案：C
解析：
根据弗罗姆的期望理论，工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的，那么工具的估计值就会高；反之，如果报酬决策的基础是模糊不清的，或是员工怀疑管理上有偏袒，那么就会产生低的工具估计值。

第6题：

()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济报酬。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.员工服务

D.福利


正确答案:A

第7题：

( )是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。
A.效价 B.愿望 C.期望 D.工具


答案：D
解析：

第8题：

根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（ ） A．效价 B．期望 C．工具 D．动机


正确答案：C
工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

第9题：

()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

A:工具性
B:动机
C:效价
D:期望

答案：A
解析：
工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

第10题：

根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。

A.效价
B.期望
C.工具性
D.动机

答案：C
解析：
弗罗姆的期望理论，效价×期望×工具性=动机。其中，工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的，那么工具的估计值就会高；反之，如果报酬决策的基础是模糊不清的，或是员工怀疑管理上有偏袒，那么就会产生低的工具估计值。

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